Kıdem Tazminatı

En az bir yıl kıdemi olan işçiye, kanunda sayılan hâllerde iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işveren tarafından ödenen tazminat.

Nerede Karşınıza Çıkar?

Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret esas alınarak hesaplanır; miktarı yıllık olarak belirlenen tavan tutarla sınırlıdır.